01
Готовые сотрудники
Подбор персонала
под ключ
От анализа вакансии до подтверждённого выхода сотрудника в смену.
- Создаём и размещаем вакансии
- Обрабатываем и квалифицируем отклики
- Назначаем собеседования и выводы
Массовый найм по всей России
Не просто отклики.
Люди, которые выходят на работу.
Подбираем линейный персонал под ключ или запускаем рекламу вакансий для вашего HR-отдела.
1–5 днейдо запуска
24/7обработка откликов
Россиягеография работы
Два формата работы
Выберите, что нужно
вашему бизнесу сейчас
Берём весь найм на себя или усиливаем вашу команду стабильным потоком кандидатов.
Подбор персонала
02
Поток в ваш HR-отдел
Реклама вакансий
и лидогенерация
Строим управляемый поток кандидатов с прозрачной стоимостью каждого этапа.
АвитоДиректVKСоцсети
Запустить рекламу Специализация
Закрываем вакансии,
на которых держится бизнес
01Рабочие на производство
02Строители и отделочники
03Грузчики
04Разнорабочие
05Персонал для компаний
Результаты
Считаем не резюме,
а реальные выходы
Кейсы массового найма: от первого объявления до сотрудника на объекте.
водителей вышли в смену
Авито · массовый подбор
сборщиков заказов трудоустроены
реклама + обработка
водителя на Газель Next
точечная воронка
клинеров вышли на объекты
подбор под ключ
960 000 ₽ выручки принёс проект по выводу 96 водителей при оплате 10 000 ₽ за выход.
Процесс
Понятная воронка
вместо хаоса в откликах
Каждый этап измеряется: вы видите стоимость кандидата, конверсию и прогноз выходов.
01
Анализ
Проверяем рынок, конкурентов, зарплату и требования к кандидату.
02
Оффер
Собираем предложение, которое выигрывает внимание соискателя.
03
Запуск
Подключаем эффективные каналы и быстро тестируем связки.
04
Оптимизация
Улучшаем конверсию и масштабируем то, что приводит выходы.
Почему это работает
Рекрутинг и маркетинг
в одной команде
Обычное агентство ждёт откликов. Обычный маркетолог передаёт лиды и не отвечает за найм. Мы управляем всей цепочкой.
РекламаОхват нужной аудитории
ОбработкаОтвет кандидату 24/7
КвалификацияТолько подходящие люди
ВыходСотрудник на объекте
FAQ
Коротко о главном
Начнём с цифр
Узнайте, сколько кандидатов можно получить в вашем городе
Ответьте на три вопроса — подготовим предварительный план каналов, сроков и бюджета.
Разбор вакансии Прогноз воронки План запуска